『探し物』をしないで効率よく仕事をするために❣

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花粉症で鼻水に悩まされる日常は

本当にストレスですね。

探し物が多い仕事場の環境も

大いにストレスですが

単発的な「片付け」だけでは

根本的な環境整備には

ならないんですよね。

今日は、そんなお話です。

オフィスの『整理整頓』を

個人の基準に任せると

片付けのレベルに差が出たり

1番大切にしたい『共有部分』が

片付かないといった

問題が起きます。

探し物を減らすためにも

『共有部分』のルールを明確にして

共有することが大事です。

（言葉遊びみたいですが。。。

真面目なお話です）

つまり

個人に託す『整理整頓』ではなく

全員体制で行う

業務の中（就業時間内）に

取り入れた実践を

することが重要です。

と言うことです。

また

『環境整備』を行う上で基本的な

整理整頓のノウハウ

◆物の指定席や

◆書類の扱い方（ファイリング）など

社内全体の

環境整備/整理整頓を

計画・指示し続ける事は

管理職にとって

負担が大きく大変なことです。

＝＝＝＝＝

✅レイアウトの変更を考えたり

✅効率の良い段取りや

✅収納方法

✅必要な用品

＝＝＝＝＝

といった事を的確に

提案・指導をしてくれる

『オフィスの片付けのプロ』に

依頼する（助けを求める）方法があります。

費用はかかりますが

社内で取組む

整理整頓にかける時間が

大幅に短縮できます。

効率的に片付けることで

確保できた時間を

生産性を生むための

取組みに使う事ができるわけです

オフィスでの探し物が無くなれば

業務の効率が上がります。

業務の効率が上がるので

社内全体でオフイスの空間を

改善する必要がある

と言うことです

業務の効率を上げるために

探し物を無くしてストレス軽減な

環境作りが必要です。

そのための

段取りや用品準備など

レイアウトの変更やルール作りなど

専門家に委託する事も

おおきなポイントの１つですね

片付け効果は

整った先にあります