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「片付けをしなきゃ。」
そう思っている人は
多いと思います。
でも、本当に大切なのは
片付けることじゃないんです。
今日は、そんなお話です。

「忙しい」「めんどくさい」
そんな理由で先延ばしにした挙句
「アレ⁈どこへいった⁈」
「ココに置いたはずなのに‼」
大事な書類を探し回っている様な
仕事場環境を根本的に改善し
経営者の『1日を30時間にする
リニューアルデザイナー』のブログへ
ありがとうございます❣
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お金がなくなってから
節約するより
ムダなお金を使わない
仕組みをつくる。
苦しいダイエットをするより
食べられない環境にする。
ミスが起きてから注意するよりも
ミスが起きにくい環境をつくる。
『片付け』も
ネバならないでやるよりも
散らからない工夫/環境つくることが
大切なんです
何ごとも
問題が起きてから何とかする
のではなくて
問題が起きにくい環境をつくることが
大切ということです
実は会社の多くの問題は
「人」の問題ではなく
「環境」の問題だったりします。
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机の上に積まれた書類。
床に置かれた荷物。
使っていない備品。
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こんな景色を毎日
見続けていると…
それが当たり前になってしまいます
最初は気になっていたはずなのに
いつの間にか…
空気のような存在に
なってしまう訳です
当たり前の景色になることで
探しモノにも慣れ
床置きの荷物を回避する
歩きにくさにも慣れ
「こんなもの!」と
思ってしまうんです。。。


でも、そんな環境は
毎日少しずつ
仕事の効率を下げています
・探し物が増える
・判断に時間がかかる
・集中力が切れやすくなる
ほんの数分の積み重ねが
一年では大きな時間になります


だから
「散らからない環境をつくりましょう。」
ということです

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□使うモノの住所を決める。
□不要なモノを置かない。
□戻しやすい仕組みをつくる。
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こうした仕組みで
会社の空気は変わっていくんです
特に社長さんのデスクは
会社の縮図…なんですよね。
デスクの上にモノが
あふれていると
目に入るたびに気になって
知らないうちに
頭の中まで散らかってしまいます
会社の片付けは
見た目をきれいにするためではなく
社長も社員も
気持ちよく仕事ができる
環境をつくることなんです。
頑張って何度も片付ける会社より
頑張らなくても散らからない会社
そんな会社づくりが
毎日の仕事をラクにして
会社を少しずつ強くしていくのだと
私は思っています。
会社は
人が頑張ること
で変わる部分もあります。
でも…それ以上に
環境が変わることで
人は自然と変わっていきます。
だから私は
会社の片付けサポートを
しているんです

ありがとうございました
決して、鼻息荒く独りよがりで気ままに
生きていく宣言でも意味でもありません。
女性起業家が様々なしがらみに
紆余曲折をしながら
もがいてもがいて掴んだ人生だからこそ
「わたし」として生きていくと
決断できた今があるということです♥
私自身が、数えきれない
お陰様を頂きながら
今のご縁に繋がっています。
不安いっぱいで起業を始める方達に
私が頂いたお陰様の
ご恩送りができればと思って
書かせて頂きました