会社の”片付け/環境整備”は進化の象徴です

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「片付け」作業の基礎は

 

１つ１つのモノと向き合い

仕分けをする「整理」です。

 

そして

「整理」されて手元に残されたモノを

「収納」する“指定席”を決める事です。

 

「整理」と「収納」は。。。

気力・体力・判断力を使い

非常に地味な作業です。

 

地道に誠実に作り上げた

“指定席”ですが、、、

 

実は、永遠ではありません！

 

 

・・・・・・・・・・・・・・・・・・

片付け効果は

整った先にあります。

 

スタッフ5人以下～ひとり社長さんの

苦手な片付けに寄り添う”環境整備”で

時短・業務効率を叶え

売り上げUPに繋げる

 

片付け専門家のブログへ

ありがとうございます

・・・・・・・・・・・・・・・・・

 

気力・体力・判断力を使って

作り上げたモノの“指定席”は

残念ながら、永遠ではありません。

 

 

残念ながら。。。

なんて表現してしまうと

何だかマイナスなイメージになりますが

 

 

実は逆で

とても喜ばしい事なんです

 

 

何故ならば

 

会社の業績が伸び

進化発展している証だからです

 

 

どういう事かと言うと

 

☑新しい事業が増えた

☑お客様が増えた

☑時代に則して

オンラインに切り替えた

 

等々

 

 

仕事環境に変化起きると

それに付随して

「必要なモノ」も変わってきます。

 

 

 

 

例えば、、、

 

家庭で考えた場合

赤やんが生まれて家族が増えると

 

赤ちゃんに必要なモノが

一気に増えます。

０から1になる大きな進化です。

 

 

幼稚園、、、

小学校、中学校、高校、、、

 

部活動や塾など

こどもの成長に合わせて

必要なモノはドンドン変化/進化

していきますね。

 

 

つまり・・・

―――――――――――――――

「必要なモノ」に変化が起きると

 

「収納」/指定席も変化する!!

―――――――――――――――

という事です

 

 

 

これは

会社の場合も同じで

 

仕事内容（業務）や運営の方法が

変化/進化すれば

必要なモノも変わっていきます。

 

 

 

片付けのサポートを

継続的にさせて頂いている

社長さんから

 

 

そう言って

収納の見直しのご依頼を頂きます。

 

たまらなく嬉しいですねぇ

 

 

最初は・・・

と、保留として残される

選択が多かった社長さんが

 

 

と、潔く手放される瞬間のお姿は

感動すら起こります。

 

それは・・・

今までの過程を一緒に作り上げた

からこそなんですよね

 

↓

業務拡張をする前に、必要な事は‼

 

全員体制で「時間」を設けるコトは有効です！

 

 

 

実はこの会社さん

半年前にも。。。

新規採用（1名）のために

 

PC内の整理と共に

事務所の棚の整理をされました。

 

▼

オフィスの『片付け』は「思いやり」で進化し続けます

 

 

そして。。。

先月（7月）末にも

 

新規採用（1名）のために

今度は、事務所全体の

レイアウト変更をご希望されました。

 

準備万端

採用面接もスタートしています。

 

大型のデスクを排出

▼

 

 

 

次のステージへ

向かわれるタイミグには

 

必ず、その時に合わせた

「整理」を行うので

 

モノの指定席/収納が

変わっていく

という事なんですね

 

片付け/環境整備は

進化の象徴なんです

 

 

 

片付け効果は

整った先にあります

 

 

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