仕事の効率を高めストレスフリーな社内環境を作る!
シーオーピーコンサルティング

時間外の残務整理が 増えてきたなと感じたら”環境整備”の見直し時です

業務整理

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早いところでは、この週末から

夏季休暇へ!という

会社さんもあるかと。

 

、、、もしかしたら

スタッフさんの居ない

静かな事務所で

 

残務整理を計画中という社長さんも

いらっしゃるかもしれませんね。

 

 

・・・・・・・・・・・・・・・・・・

片付け効果は

整った先にあります。

 

スタッフ5人以下~ひとり社長さんの

苦手な片付けに寄り添う”環境整備”で

時短・業務効率を叶え

売り上げUPに繋げる

 

片付け専門家のブログへ

ありがとうございますわーい (嬉しい顔)

・・・・・・・・・・・・・・・・・

 

休暇中に残務整理。。。

そんな社長さんの

共通のお悩み事として

 

事務所が雑然としていて

落ち着かない

仕事の効率が

低下している様に感じる。

と言った

ご相談を頂くことが多いです。

 

 

整理整頓をしたい‼

けれど、、、

 

どこから手を付けていいのか

わからなくて、、、と。

 

 

 

職場には

デスクやロッカーなどといった

個人のスペース

 

書類棚やストックヤードなど

皆で共有するスペースがありますが

 

 

効率よく仕事を進めるためには

 

先ずは

皆で共有するスペース

使い方が大事です。

 

 

中には

==================

「片付けは面倒、、、」

 

「忙しくて片付けの時間はない、、、」

==================

 

と、片付けに消極的な

人もいるでしょう。。。

 

 

しかし、

仕事場の片付けをすることが

仕事の効率を格段に高める!

 

という意識を持って頂く事が

初めの一歩です。

 

 

 

よくご存じの

「割れ窓理論」

 

 

【割れ窓理論】

割れ窓理論(ブロークンウィンドウ理論)とは、

米国の犯罪学者が発案した理論です。

 

ガラスが割れている窓を

修理せずに放置したままでいると

 

「防犯に配慮していない」

という印象を与えるため

 

更にいたずら目的などで

ほかの窓ガラスも割られ

 

荒廃(こうはい)し、、、

犯罪の巣窟になる。

 

 

 

”小さいダメージを放置していると

全体に悪影響を及ぼす”

 

つまり

”職場の環境は会社全体の

パフォーマンスに影響する”

 

という事です。

 

 

 

ペーパレスや危機管理の強化からも

 

割れ窓理論を活かした取組が

進んでいる大手企業さんでは

 

 

たとえば、

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

◆個別のデスクを無くしフリーアドレスする!

 

◆私物の持ち込みを極限まで減らす!

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

 

 

デスクを与えられている場合でも

ーーーーーーーーーーーーーーーー

◆デスクの上に

仕事以外のモノを置くことを禁止!

 

◆私物持ち込み禁止!

ーーーーーーーーーーーーーーーー

 

など

かなり厳しい

整理整頓のルールが決められ

 

情報の危機管理も

実践されている事をお聞きします。

 

 

 

「割れ窓」を放置しないで

全員体制で環境整備を実施することは

とても大切な意味があります。

 

 

自分達の手と頭を使う事で

自分事に捉えられる様に意識が変わり

 

継続することで

外部からの評価も高まりますわーい (嬉しい顔)

 

 

外部からの評価が

新たなモチベーションとなり

継続への意識も更に高まる。

 

螺旋を描く様に高まっていく

イメージですね。

 

 

”環境整備”の初めの一歩

お気軽に、ご相談下さいわーい (嬉しい顔)

 

 

片付け効果は

整った先にありますクローバー

 

今日はここまでです。
本日も最後までお読みいただき

ありがとうございましたわーい (嬉しい顔)

 

虹お客様サポート事例

 

 

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名前水口 智恵美
住まい大阪府

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人も企業も、いつからでも成長できます!
空間と心を整え、あなたの本気の成長を本気で サポートする整理収納コンサルタント水口です。

空間が整う事で、時間的・経済的・精神的に 大きな効果を得ることができる!! とご存知ですか?!

収納コンサル後、「売上げが伸びました」と、企業様からのお声も頂きコンサルの継続をご希望頂くなど、コンサルと共に企業様向けセミナーも、高い評価を頂いております。

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