なぜ『片付け』が必要なの⁈

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「片付け苦手なんです」

「片付けなきゃって

思ってはいるんですが。。。」

 

名刺交換の時

バツが悪そうにされる方が

とても多いです。

 

そもそも何故

片付けが必要なんでしょう

 

今日は、そんなお話です。

 

 

 

そもそも『片付け』って。。。

 

本人の意識が有る・無しに関わらず

殆どの人は、仕事中に

 

“何かを探す”

時間があるものです。

 

 

リアルな「書類」探しから

データとして

クラウド化されてからは

 

PCに真剣な顔で向かいながら。。。

ファイルを探している

 

と、いった時間も

増えているはずです。

 

リアルな探しモノよりも

たちが悪い

 

隠れ探し物時間です。

（私は、そう呼んでお伝えしています）

 

 

これには

本当に注意が必要です⚠

 

 

 

 

 

こんな調査報告があります。

 

ビジネスマンが

探しモノに費やす時間は

『年間150時間』

 

 

年収約400万円のビジネスマンの場合

（1日8時間の就労時間とした場合）

 

探しモノに費やす経費は

1人当たり。。。年間35万円！

（計算上、約1ヶ月分のお給料/人件費）

 

 

もし・・・

誰かの探しモノのために

誰かが作業を

中断しなければならない場合

 

2人分で、2倍の時間損失を

出す事になるんです。

 

 

 

年間

150時間×2人で300時間

35万円×２人で70万円の経費が

費やされたことにななります

 

 

 

5人のスタッフなら・・・

750時間

 

10人なら1500時間

350万円のコストと

 

 

『探しモノ時間』は

気付きにくいコストに

なっているということです。

 

 

この無駄なコストは

（探しモノをしている時間）

 

『片付け』をする事で

短くできるんです。

 

 

 

『片付け』は

 

良好な就労時間を生み出す

ための投資です。

 

 

 

 

 

片付ける事で

☑時間を無駄に使っていた事に気付き

☑時間のゆとりを生みだし

☑新たな価値を創造する

時間を確保する

（新商品の開発、新規事業の準備や教育研修など）

という事ができる訳です。

 

 

探しモノで時間が

“ぶつ切り”にされると

 

仕事の効率を落とします。

 

 

探すという行動で

業務が中断されるので

 

そこから

改めて集中した状態に

戻すことは大変なんです。

 

 

こうした探しモノによる

「中断と再開」を繰り返していると

 

作業効率を落とすだけでなく

集中力の低下から

質まで落としてしまう事になります。

 

 

『片付け』をして

仕事場の環境を整える事は

 

仕事の効率と質を高める

効果がある

 

という事なんです。

 

 

 

 

 

片付け効果は

整った先にあります