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シーオーピーコンサルティング

変わる事への抵抗感を和らげる『片付け』への取組み

業務整理

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人は、問題/困った事が起こらないと

何かを変えようとはしないものです。

 

自身で作った仕組みや方法であれば

余計に変えたくないもので

 

徹底的に反論するなど

変えない正当性を頑なに

訴えるといった事も起こります。

 

しかし、組織の成長の為には

変化を受止める柔軟性が必要です。

 

実は。。。

「片付け/環境整備」に取組むと

『変わる事への抵抗感を和らげる』

ことへ繋がるんです。

 

と言うお話です。

 

 

・・・・・・・・・・・・・・・・・・

片付け効果は

整った先にあります。

 

スタッフ5人以下~ひとり社長さんの

苦手な片付けに寄り添う”環境整備”で

時短・業務効率を叶え

売り上げUPに繋げる

 

片付け専門家のブログへ

ありがとうございますわーい (嬉しい顔)

・・・・・・・・・・・・・・・・

 

「片付け」を行う時の

“基本のきは”整理』です。

 

『整理』とは。。。

1つ1つのモノと真摯に向き合い

必要・不要の仕分けをする事です。

 

そしてそれは。。。

本当に必要なモノを選び取る事です。

(不要なモノは手放します)

 

 

「片付け/環境整備」に

無関心でいると、モノは

どんどん増えていきます。

 

しかし

空間には限りがあります。

(現場で。。。壁を思いっきり押して広げたい‼

という衝動に駆られる事は多々あります(笑))

 

 

だから定期的に

『整理』を行う必要があるんです。

 

===============

現在そして今後、本当に必要⁈

なぜ必要⁈

いつ必要⁈

===============

 

こういった視点で考えながら

『整理』に取組みます。

 

 

モノと真摯に向き合う

『整理』を繰返し行う事で

 

「必要と不要」の判断

段々と研ぎ澄まされていきます。

 

 

こうした判断のくり返しは

仕事への判断力

 

クローバー「本当にこの方法で

目標は達成できる⁈」

 

クローバー「もっと効率的な方法はない⁈」

 

思考の変化が起こり始めます。

 

すると。。。

“変わりたくない”という抵抗感が

和らいでいくという訳ですわーい (嬉しい顔)

 

 

 

 

こうした変化は

過去や通例などに捕らわれない

新しい事へのチャレンジの

きっかけとなるんですわーい (嬉しい顔)

 

 

それはパートさんも同じで

ご自身の壁をぶち破るといった

大いなるチャレンジをされる

といった事も実際に起っていますわーい (嬉しい顔)

 

 

 

片付け効果は

整った先にありますクローバー

 

今日はここまでです。
本日も最後までお読みいただき

ありがとうございましたわーい (嬉しい顔)

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名前水口 智恵美
住まい大阪府

Profile

人も企業も、いつからでも成長できます!
空間と心を整え、あなたの本気の成長を本気で サポートする整理収納コンサルタント水口です。

空間が整う事で、時間的・経済的・精神的に 大きな効果を得ることができる!! とご存知ですか?!

収納コンサル後、「売上げが伸びました」と、企業様からのお声も頂きコンサルの継続をご希望頂くなど、コンサルと共に企業様向けセミナーも、高い評価を頂いております。

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