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9月も残りわずかとなりました。
上半期を終え、これから下半期へ❣
この時期
会社の数字や仕事の進み具合を
振り返るタイミングかと。
ちなみに…
社内環境の振り返りは…

「忙しい」「めんどくさい」
そんな理由で先延ばしにした挙句
「アレ⁈どこへいった⁈」
「ココに置いたはずなのに‼」
大事な書類を探し回っている様な
仕事場環境を根本的に改善し
経営者の『1日を30時間にする
リニューアルデザイナー』のブログへ
ありがとうございます❣
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大きな変化でなくても
この半年で
仕事の内容が変わったり
人の増減や
書類、備品が増えた…といった
変化はありませんでした⁈
逆に…
よく使っていたけれど
今は出番が無くなったモノや資料は
ありませんか?
「片付けた方がいいのは
わかっているけれど…
」
後回しになってしまいますよね。
特に小さな会社では
社長さん自身が
営業も現場も事務も
担っていることが多いです。
「会社の片付けのために時間を取る」
ということ自体が
なかなか難しいものです。
だからといって
下半期を迎えるこのタイミングに
大掛かりな『片付け』に取組むのも…
ということで「会社の片付け」を
棚卸ししてみませんか?
棚卸しといっても
物を一つひとつ
数える訳ではありません。
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「よく使っているモノや資料は?」
「この半年で何が増えた?」
「使わなくなったものはない?」
「書類はすぐに取り出せる?」
「この収納場所は合っている?」
ーーーーー
そんな視点で
会社の中を一度見渡してみてください
会社が変われば、必要なものも変わります。
仕事が増えれば、書類や備品も増えます。
人が増えれば
使いやすい収納の形も変わります。
仕事の進め方が変われば
物の置き場所も変わってきます。
それなのに
物の置き場所や書類の保管方法が
以前のままだと
「使いにくさ」が
生まれてくるんですよね

「片付け棚卸し」として
大切なことは
今の会社に何が必要なのか❣
を知ることです❣
そして
これからの下半期を
どんな環境で
仕事をしていきたいのかを
考えることです❣
上半期を振り返りながら
下半期の会社を思い描く
そのために
まずは会社の中を見渡してみてください❣
そんな視点で
下半期の会社づくりを
始めてみませんか

ありがとうございました
決して、鼻息荒く独りよがりで気ままに
生きていく宣言でも意味でもありません。
女性起業家が様々なしがらみに
紆余曲折をしながら
もがいてもがいて掴んだ人生だからこそ
「わたし」として生きていくと
決断できた今があるということです♥
私自身が、数えきれない
お陰様を頂きながら
今のご縁に繋がっています。
不安いっぱいで起業を始める方達に
私が頂いたお陰様の
ご恩送りができればと思って
書かせて頂きました❣