決して、鼻息荒く独りよがりで気ままに
生きていく宣言でも意味でもありません。
女性起業家が様々なしがらみに
紆余曲折をしながら
もがいてもがいて掴んだ人生だからこそ
「わたし」として生きていくと
決断できた今があるということです♥
私自身が、数えきれない
お陰様を頂きながら
今のご縁に繋がっています
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「結局、何が決まったんだっけ?」
会議のあと
そんな空気になっていませんか?

「忙しい」「めんどくさい」
そんな理由で先延ばしにした挙句
「アレ⁈どこへいった⁈」
「ココに置いたはずなのに‼」
大事な書類を探し回っている様な
仕事場環境を根本的に改善し
経営者の『1日を30時間にする
リニューアルデザイナー』のブログへ
ありがとうございます❣
・・・・・・・・
・時間だけが過ぎる
・話があちこちに飛ぶ
・結論が出ない
・また次回に持ち越し
…気付けば
予定より会議が長引いている。。。
こんなふうに
無駄に会議が長くのは
共通点があるんです。
それは
『何のための会議か』が曖昧
だということです。
例えば
ーーーーー
・共有する場なのか
・相談する場なのか
・決める場なのか
ーーーーー
この点が整理されないまま
会議を始めると
話が広がり続けてしまいます。
さらに多いのが
『準備不足』です。
✓必要な情報が揃っていない
✓数字が見えていない
✓資料を探している
✓その場で確認が始まる
こんな状態だと
「一旦持ち帰ります」
「次回に」
が、増えていく訳です。
つまり
長い会議の原因は
“話が長い”ことでは無くて
『整理されていないこと』
だったりします。
会議は
『決めるための場』が多いです。
ーーーーー
・方向性を決める
・優先順位を決める
・次の行動を決める
ーーーーー
ここが明確であれば
会議は短くても進むんです❣
✓目的が曖昧
✓情報がバラバラ
✓論点が見えていない
こんな状態では
どれだけ時間をかけても
前に進まないんです⚠
そして怖いのは…
会議が長くなる程に
“有効な時間は減る”ということ⚠
考えている様で
『思考停止』状態に
なっているんですよね。
だからこそ大切なのは
長時間の確保では無く
時間の質を高める
ということです。
ココが整理・共有されていることで
会議の流れは大きく変わるんです。
会議が長い会社は
業務時間が足りないのではなく
整理されていない時間が
増えているのかもしれません…