社員との会話が変わる『会社の片付け』

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「ちゃんと伝えたはずなのに…」
「同じこと何度も言ってるよなぁ…」
「社員との会話が減ってるかも…」

そんなことを

感じていませんか？

実は…『コミュケ―ション』と

『環境』って関係あるんですよ❣

今日は、そんなお話です。

仕事場が片付いていないと
・書類を探したり…
・データを確認したり…
・モノの場所を聞いたり…

「探す」という行動が

日常的に起こっていますよね。

探しモノが多い環境だと。。。

仕事の手が止まることが多く

集中力の途切れも多いので

仕事の捗りは遅くなります

時間も気持ちも

余裕が無くなるので

口調も強くなって

“用件”や“指示”といった

短文な感じになりがちです

・・・これでは

仕事場はギスギスした雰囲気になり

ストレスも溜まりますよね…

逆に

探す必要がない

『片付いた』職場であれば

ーーーーー

「○○は、どう進める？」
「ここ、良くなってきたね」
「このやり方って、どう思う？」

ーーーーー

こういった前向きな会話が

増えていくんですよ

指示も具体的になるし
相談しやすい空気が

生まれるんです❣

『片付け』で

環境が整っている仕事場だと

こうした効果が育まれるので

人とのやり取りが

とてもスムーズになります。

環境の土台作りとなる

『片付け/環境整備』は

コミュケ―ションを改善する

ツールでもあるんです

社員との会話を増やしたい。
もっと前向きなやり取りをしたい。

そう思った時には
環境を整えるという選択肢もある❣

ということを思い出して下さい

片付くとね
不思議と会話も

変わっていきますから