「片付け」で変わる職場の空気感 ～環境が人を育てる職場づくり～

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『もっと社員に主体的に動いて欲しいけど…』
『職場の雰囲気をよくしたいけど…』

 

こんな時って。。。

やはり教育的な研修でしょうか⁈

 

社員の意識や行動を、、、と考えるなら

“教育や研修”の前に

見直して欲しいことがあるんです。

 

それは・・・『環境』です❣

 

 

 

社員の意識や行動を、、、と考えた時

“研修”の前に見直して欲しのは

 

『環境』。。。つまり

職場の片付けです❣

 

 

信頼感を生む空間づくり

どんなに良い商品や

サービスを提供していても。。。

応接室がごちゃごちゃしていたり

書類が山積みのデスクが

目に入ったら・・・

 

取引先の印象はどうでしょう？

 

 

「この会社、大丈夫かな？」と

不安を抱いてしまいますよね

 

 

片付けられた職場は

それだけで「信頼」を生む

『空間』になるんです。

 

 

 

社員を育てるのは“環境”

人手不足…

若手が育たない…

現場の疲弊…

 

今、多くの中小企業が

「人」に関する悩みを抱えています。

 

 

社員がどう動くかを左右するのに

「教育」はもちろん大切ですが

『環境』も非常に大切です。

 

 

・モノの場所が決まっていて

誰でも分かる。

 

・すぐに声がかけられる

動線に整っている。

 

 

そんな整った職場環境が

社員の行動をスムーズにして

余計なストレスを減らす訳です

 

 

 

やる気の前に“整っているか？”

社員が自ら考えて動かない。。。

そんなとき

つい「意識が低い」と

決めつけていませんか？

 

 

しかし。。。

職場をよく見ると

モノの置き場がバラバラで

（ルールが決まっていない

　共有されていない）

 

必要なものを探すのに

時間がかかる…。

 

 

それって実は

「やる気の問題」ではなく

 

環境が“動けない空気”を

作っている

のかもしれないんです。

 

混乱した場では

人は動きづらくなるものです。。。

 

 

 

仕組みとしての片付け

最初に取り組むことは

「モノの定位置を決める」

ことです❣

 

 

誰が使っても分かるように

戻す場所をしっかりと明確にする‼

という事なんです

 

 

たったそれだけで

職場の空気はガラリと

変わるんですよね

 

 

 

 

 

今日から変えられること

「時間ができたらやろう」

と思っていると

 

いつまでもその日は来ません

 

 

 

 

まずは机の上を整えることから

 

 

小さな一歩が

職場の未来を大きく変える

第一歩になりますから。

 

 

□職場の空気を変えたい

□社員の動きを変えたい

 

そう願う経営者さんこそ

「片付け」の力を

味方につけて下さいね

 

 

 

決して、鼻息荒く独りよがりで気ままに

生きていく宣言でも意味でもありません。

 

女性起業家が様々なしがらみに

紆余曲折をしながら

もがいてもがいて掴んだ人生だからこそ

「わたし」として生きていくと

決断できた今があるということです♥

 

私自身が、数えきれない

お陰様を頂きながら

今のご縁に繋がっています。

 

不安いっぱいで起業を始める方達に

私が頂いたお陰様の

ご恩送りができればと思って

書かせて頂きました❣