ひな祭りに考える会社の整え方

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昨日は桃の節句

”ひな祭り”でしたね❣

段飾りの“ひな人形”は

収納箱から一体一体を取り出し

丁寧に並べます。

内裏雛（だいりびな）三人官女、五人囃子…と

段ごとに役割が決まっていて

配置に意味があるのですが

会社の棚…

役割が明確ですか⁈

お内裏様とお雛様…

三人官女、五人囃子に右大臣・左大臣…

七段飾りは華やかですねぇ。

“おもてなし”や

“婚礼の宴を盛り上げ”など

段ごとに役割も決まっていて

配置にも意味がある訳です❣

ちなみに…会社でも

ーーーーー

✓誰が最終判断をするのか

✓誰が現場を回しているのか

✓どこに情報があつまるのか

ーーーーー

…など“見える状態”に

なっていますか？

・書類が探せない

・担当が曖昧

・確認に時間がかかる

…これでは

段が崩れている状態と同じです⚠

ひな壇は整っているからこそ

全体が美しく見えます

組織も同じで

「役割」と

「情報の置き場」が

整っているからこそ

判断は速くなります。

『片付け』は

単にモノを減らすことではありません。

・役割を整理する
・情報の定位置を決める
・判断基準を明確にする

…会社の“ひな壇”を

整える感じですね

ひな祭りは

子どもの未来を願う行事です❣

『会社の片付け』は

会社の未来を守る行動です❣

ですが…

役割が曖昧なまま…
情報が散らかったまま…

で、あるならば

判断は遅れ

会社の未来を守る事は

危ういです⚠

整えることは経営の責任です。

あなたの会社の“段”は

整っていますか。

今日、たった一つで構いません。
役割か、情報の置き場か、判断基準か。。。

どれか一つを明確にする

決断をしてください。

整った環境は

社長の決断力を加速させるので

決して、鼻息荒く独りよがりで気ままに

生きていく宣言でも意味でもありません。

女性起業家が様々なしがらみに

紆余曲折をしながら

もがいてもがいて掴んだ人生だからこそ

「わたし」として生きていくと

決断できた今があるということです♥

私自身が、数えきれない

お陰様を頂きながら

今のご縁に繋がっています