リバウンドは『片付けの仕組み化』チャンス❣

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「2026年、スッキリした環境で❣」と

意気込んでデスク整理をして

仕事納めをしたはずなのに・・・

未処理の書類が積み上がり

リバウンドの兆しに

心当たりはありませんか⁈

「片付けの仕組み化❣」への

絶好のチャンスですよ

このタイミングの修正価値

年末の大掃除は

イベントで行われる事が多いです。

一気に綺麗にはなりますが

仕事始め以降

実際に使っていく中で

見た目と現実とのズレが

見えてくるタイミングなんですよね。

このズレを放置すれば…

2月には完全に“元の木阿弥”です⚠

ですが

わずかなズレのうちに修正すれば

その労力は最小限で済むんです。

仕事のスタイルに合わせた

“整え”の調整です

片付けが続く3つのポイント

『会社の片付け』で大切な事は

仕事に集中できる環境を作る事。

そして、継続できる事です❣

１．「3秒ルール」で収納場所の再考

ーーーーー

・使う時に3秒以上探す

・戻すのに3秒以上かかる

ーーーーー

動線に合っていないので

収納場所や収納の仕方を見直し

しましょう

２．「とりあえずボックス」の鮮度管理

年末の大掃除で作った「保留箱」が

満員御礼になっていませんか？

定期的な仕分けで方向性を決めて

心と視覚のノイズを減らします。

３．「床とデスクの面積」を死守

床に直置きされた荷物や

デスクを占領する書類は

視覚的ストレスになり

判断を鈍らせる原因にも⚠

『面』を確保する時間を

確保して下さいね

小規模経営者にとっての「片付け」は投資

スタッフが少ない

あるいは一人で切り盛りしている

環境では

探しモノで失う10分間は

大企業の10分間よりも

重いコストとなります⚠

1月後半に入った今

リバウンドしかけている場所を

少しだけ手当てしてあげてください

それは

「綺麗な部屋を作るため」ではなく

「会社が今年1年

最高のパフォーマンスを

出し続けるため」の攻めの投資です。

完璧主義を捨てて

会社の動きにフィットした

「続く片付け」へ❣

今日、仕事終わりの15分だけ

デスクと向き合ってみませんか？

ご相談、大歓迎です❣