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限られたスペースを
効率よく活用する事は
会社の業績にも影響する
大切な事なんです。
モノが溢れて雑然とした中では
作業効率が低下したり
社員のヤル気も
下がってしまう事に。。。
「忙しい」「めんどくさい」
そんな理由で先延ばしにした挙句
「アレ⁈どこへいった⁈」
「ココに置いたはずなのに‼」
大事な書類を探し回っている様な
仕事場環境を根本的に改善し
経営者の『1日を30時間にする
リニューアルデザイナー』のブログへ
ありがとうございます❣
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時間が無いことや
苦手を理由に
『片付け』を先延ばしに
しないで欲しいんです。
『片付け』の始めは・・・
「必要」と「不要」を
仕分ける作業『整理』です。
「使っている」「使っていない」の
基準で仕分けるのが
1段階目の仕分けです❣
「使っていない」なら即捨て‼
ではありません。
使う見込みがあれば
残しておけば良いんです
ただ。。。
日常的に使っているモノと
同じ場所にしまうから
モノ溢れが起こってくる訳です。
ここでは
役目を終えたモノや
期限の切れたモノ/データを
“手放す仕分け”をします❣
そして
仕分けの2段階目は
カテゴリ―に分ける
という仕分けです
第一段階の「仕分け」で
『必要/使っている』と
仕分けられたモノを
カテゴリ―ごとで
「仕分け」ていきます。
カテゴリ―ごとに
まとめておけば
必要になった時に
取り出しやすくなります❣
同じ時に使うモノを
セットにして仕分けておく❣
というグルーピングも
使う時を考慮した仕分けです
片付けは
一人で取組むものでは無いです。
経営者も含めた全員で
協力・共有しながらの
取組みが大切なんです
定期的な片付けが習慣になるよう
タイミング(期間と時間)を
先に決めてしまうことも
大切なポイントです
『片付け』業務を全員体制で
定期的におこなうことで
不要なモノが貯まらず
業務を効率的に進められる
会社になるんです
片付けが行き届いた
清潔な空間は
仕事がしやすく
集中力も高まります
モチベーションにも
いい影響を与えるので
業務効率の向上から
プラスアルファの効果を
もたらしてくれます
オフィスの『片付け』は
業績に直接的な影響を与える
大切な業務です。
モノが溢れていると
作業効率が落ちて
社員のモチベーションにも
悪影響を与えることがあります。
会社空間を快適に保つためにも
定期的な『仕分け』整理❣
行って下さいね
ありがとうございました
決して、鼻息荒く独りよがりで気ままに
生きていく宣言でも意味でもありません。
女性起業家が様々なしがらみに
紆余曲折をしながら
もがいてもがいて掴んだ人生だからこそ
「わたし」として生きていくと
決断できた今があるということです♥
私自身が、数えきれない
お陰様を頂きながら
今のご縁に繋がっています。
不安いっぱいで起業を始める方達に
私が頂いたお陰様の
ご恩送りができればと思って
書かせて頂きました❣