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52歳のアンミカさんが30年振りに
パリコレに復活するそうです
サイズレス・ジェンダレス・エイジレス
時代の変化に合わせてモデル界にも
大きな変化起きているんですね。
職場環境も
「前からそうだった」では無く
新しい考え方を取り入れ
変化に応じた環境創り
できていますか⁈
「忙しい」「めんどくさい」
そんな理由で先延ばしにした挙句
「アレ⁈どこへいった⁈」
「ココに置いたはずなのに‼」
大事な書類を探し回っている様な
仕事場環境を根本的に改善し
経営者の『1日を30時間にする
リニューアルデザイナー』のブログへ
ありがとうございます❣
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針金の様に細い女性を見ると
「モデルさんみたい~」
と表現していましたが
今やモデルの世界も
年齢や性別
サイズの制約を越える
進化が起きています。
ビジネスの世界でも
リモートワークが当たり前
フリーアドレス、時間差出勤など
働き方が大きく進化しています。
こうした変化に合わせて
個々の力を引出し
仕事に良い影響を与える
オフィスの環境創りが
必須になってくるんです❣
モデルの世界が多様性を
取り入れている様に
仕事場でも
ーーーーー
・スペースレス
・ジェンダーレス
・エイジレス
ーーーーー
な環境を目指す時代に
変わっています
個人専用のデスクを止め
フリーアドレスを導入する事で
無駄な空間を減らすことができます。
その分で生まれる
オープンな環境の中での
新たなコミュニケーションの
スタイルが育まれやすくなります
不要なモノを減らして
必要なモノだけを残すことで
探しモノが無くなり
仕事に集中できる
環境を創る事ができます。
・電子化
・不要な書類や備品の廃棄も
その一環です。
特に小規模な会社では
スペースを効率よく使うために
収納スペースの見直しが重要です。
収納が多いと
返ってモノを溜め込みがちに
なりやすいんです。
ムダに収納を増やすのではなく
「今本当に必要なものだけを残す」
という意識を高めることが必須です。
アンミカさんが
次のステージに挑戦される様に
変化するビジネスの世界に合わせて
新しい挑戦をするためにも
職場環境の整備は欠かせません❣
整理されたオフィス空間は
見た目が整うに留まりません‼
社員一人ひとりの成長や
新しいビジネスチャンスを掴む
ための整備です
オフィスの環境は
日々の働きやすさを支える
土台なんです。
無駄を省いた
シンプルな空間創りを
進めることが
時代に即した働き方を
実現する第一歩です❣
ありがとうございました
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