会社にとって“本当に必要な物”がみえてくる『片付け』

2010pocket

 

ゴールデンウイーク明けの出社‼

部屋に入った途端。。。

「片付けなきゃ‼」な状況では

ありませんでしたか⁈

 

少数精鋭で頑張るには

効率的に仕事ができる環境を

作ることですね

 

そんな環境作りに大切なことは⁈

今日は、そんなお話です。

 

 

 

 

『片付け』をする効果は

見た目がスッキリ綺麗になる❣

 

と言うことじゃないんです。

 

 

片付け作業で1番の『肝』は

一つ一つの物と真摯に向き合い

仕分けをすることですが

 

私は、この過程を

とても大切にしています。

 

 

なぜなら。。。

一つ一つの物と真摯に向き合い

仕分けをすることで

 

ご自身や会社にとって

本当に必要な物は何か‼が

見えてくる（分る）様に

なるからです

 

 

 

 

『選び抜く力』が

養われていく訳です。

 

 

この作業に

取組んだ方は分かりますが

かなり大変です

 

判断の連続って

けっこう疲れるんですよね。

 

 

何年も開けて無い段ボールは

無かったと同じ。

開封しないで捨てて大丈夫‼

 

そんな事を話す人が

中にはいますが

 

鵜呑みにしないで

必ず確認して下さいね。

 

 

例えホコリだらけで

ボロボロになった箱であっても

必ず開けて仕分けをして頂きます。

 

思いがけない大切な物が

出てくることがあるんですから❣

 

面倒くさがらないで下さいね

 

 

 

実はね。。。

『片付け』が上手くいかない方ほど

この作業が苦痛になります。

 

 

それは。。。

多くの物をお持ちだからです。

 

 

物と真摯に向き合う

仕分け作業は

 

はい❣

『気力・体力・判断力』が

必要になるので

 

量が多いと面倒になったり

辛くなったり

苦手意識も強くなる訳です。

 

 

ただね

その辛さの体験も

大事な過程だと

私は捉えています

 

 

 

 

ご自身で

「何を・どれだけ」持っているのか‼

 

ここに気付かれることが

大事だと確信しているからです

 

 

この過程を

個々の状況に合わせて

繰り返し作業される事で

 

 

物と思考が着実に整い

確実な進化があるんですよ

 

 

慣れない内は

時間もかかりますが

 

仕分けは、確実に早くなります。

 

 

それは

＝＝＝＝＝

今後どんな風に

事業展開していくのか

どんな事を目指しているのか

 

ここが明確に

なっていかれるからです

＝＝＝＝＝

 

 

 

社長ご自身のデスクが

物や書類で溢れているのに

 

スタッフに「片付け」を促しても

響かないです。。。

 

 

社長さんご自身の

思考が整っていない時の指示は

 

不明確な事が多く

スタッフを混乱させてしまうからです。

 

 

社長さんが

片付けに悩まなくて良い日常を

当たり前にするためにも

 

必ず『片付け』定期健診を

受けて下さいね。

 

 

ご多忙な社長さん

一人で頑張らなくても良いんです

 

 

ご一緒に走り続けて参ります❣

 

 

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片付け効果は

整った先にあります