人手不足の今こそ、本気の『環境整備』❣

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「募集をしても人が来ない…」

「採用できても長く続かない…」

そんな声を聞くことが

本当に増えました。

 

最近のニュースでも
多くの会社が「人が足りない」

という悩みを抱えていることが

伝えられています。

 

もちろん

新しい人を採用することも大切です。

 

でも、その前に一度

考えてみてほしいことがあるんです。

 

今いる社員さんは

本来の仕事にしっかり時間を

使えていますか？

今日は、そんなお話です。

 

 

・・・・・・・・・・・・・・・・

 

「探す時間」は仕事じゃない‼

✓書類を探す

✓在庫を探す

✓工具を探す

✓データを探す

✓誰が持っているのか探す

 

こんな「探す時間」が

一日に何度も繰り返されていませんか？

 

 

一回は数分でも

社員さんの人数×探す回数…

1ヶ月、1年年では・・・

驚くほど大きな時間になるんです⚠

 

 

モノが多いほど、仕事も増える

 

 

会社には

「いつか使うかもしれない…」

というモノが増えがちです。

 

そうやってモノが増えると…

ーーーーー

・置く場所を考える

・探す

・数を確認する

・移動させる

・掃除する

・管理する

ーーーーー

 

本来なら必要のない仕事まで

増えてしまいます⚠

 

 

つまり…

モノが増えるほど

社員さんの仕事も増えてしまう

という訳です。

 

 

人を増やす前に、仕事を減らしてみませんか？

会社の片付けは

きれいに見せるためではありません。

 

 

社員さんが

「探さない」

「迷わない」

「すぐ動ける」

そんな環境をつくることです。

 

そうすると

同じ人数でも仕事が進みやすくなり

社員さんにも

気持ちのゆとりが生まれます

 

 

 

社長の仕事は人を増やすこと？

今、世の中では

「人手不足だから仕方ない」

と言われています。

 

 

でも私は

会社を整えることで解決できることも

たくさんあると感じています。

 

 

 

片付けとは

物を減らすことではなく

社員さんが働きやすい

環境をつくること❣

 

 

そして

会社の時間を生み出し

会社の利益を生み出す

“経営の土台づくり”なんです。

 

 

 

 

決して、鼻息荒く独りよがりで気ままに

生きていく宣言でも意味でもありません。

 

女性起業家が様々なしがらみに

紆余曲折をしながら

もがいてもがいて掴んだ人生だからこそ

「わたし」として生きていくと

決断できた今があるということです♥

 

私自身が、数えきれない

お陰様を頂きながら

今のご縁に繋がっています。

 

不安いっぱいで起業を始める方達に

私が頂いたお陰様の

ご恩送りができればと思って

書かせて頂きました