決して、鼻息荒く独りよがりで気ままに
生きていく宣言でも意味でもありません。
女性起業家が様々なしがらみに
紆余曲折をしながら
もがいてもがいて掴んだ人生だからこそ
「わたし」として生きていくと
決断できた今があるということです♥
私自身が、数えきれない
お陰様を頂きながら
今のご縁に繋がっています
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書類も減った。
備品も整理した。
収納場所も決めた。
なのに数ヶ月もすると…
また雑然とする
仕組みがないと
こうなってしまうという事を
昨日書きました。
今日は続きです。

「忙しい」「めんどくさい」
そんな理由で先延ばしにした挙句
「アレ⁈どこへいった⁈」
「ココに置いたはずなのに‼」
大事な書類を探し回っている様な
仕事場環境を根本的に改善し
経営者の『1日を30時間にする
リニューアルデザイナー』のブログへ
ありがとうございます❣
・・・・・・・・・・・・・・・・
「あの備品、残り何個だっけ?」
「この書類、どこに置くんだっけ?」
「誰が発注するんだっけ?」
そんな会話が日常的に
飛び交っていませんか?
こうした状態だと
どれだけ頑張っても
少しずつ室内は雑然としていきます。
当たり前ですが会社は…
ーーーーー
・毎日動いています。
・書類も増えます。
・備品も増えます。
・人も入れ替わります。
ーーーーー
だから
「頑張って維持する」のではなく
自然と維持できる状態
を作る必要がある訳です
例えば
=====
□備品の置き場所が決まっている。
□適正在庫が一目で分かる。
□書類の保管期限が決まっている。
□新人さんでも迷わず戻せる。
=====
こうした状態になれば
誰かが特別に頑張らなくても
環境は整っていくんです

「片付ける仕組み」
というより
「散らからない仕組み」
ですね
たいていの場合
散らかってきたから
『片付ける』…ですよね。
でも本当に大切なのは
散らかりにくい環境を作ること。
なんですよね❣
ある意味…
会社経営と同じで
・売上が下がってから慌てるのではなく
安定して利益が出る仕組みを作る。
・人が辞めてから慌てるのではなく
働きやすい環境を整えておく。
つまり…
問題が起きてから対応するのではなく
問題が起きにくい環境を作る。
ということです

こうした積み重ねが
✓探し物の時間を減らし
✓社員さんのストレスを減らし
✓会社全体の生産性を高めていきます

環境整備は
単なる片付けではなくて
□社員さんが気持ちよく働ける仕組み作り
そして
□会社が成長しても回り続ける
土台づくりなんです❣
本日も最後までお読みいただき
ありがとうございました
決して、鼻息荒く独りよがりで気ままに
生きていく宣言でも意味でもありません。
女性起業家が様々なしがらみに
紆余曲折をしながら
もがいてもがいて掴んだ人生だからこそ
「わたし」として生きていくと
決断できた今があるということです♥
私自身が、数えきれない
お陰様を頂きながら
今のご縁に繋がっています