会社の片付けに「ルール」はありますか？「共有」されていますか？

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今日から6月のスタート。

コロナに関する

日本入国時の空港検査が

一部免除になる様ですね。

 

マスクに関しては・・・

「屋外で会話が少なければ

マスクを着用する必要はない」

 

”少ない会話”とは、、、

感覚に任せられる

ルールになりそうですが…

 

会社で行う環境整備のルールは

”各自の感覚任せ”禁物です。

 

 

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片付け効果は

整った先にあります。

 

スタッフ5人以下～ひとり社長さんの

苦手な片付けに寄り添う”環境整備”で

時短・業務効率を叶え

売り上げUPに繋げる

 

片付け専門家のブログへ

ありがとうございます

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環境整備を行う時

ルールは必須です。

 

そもそも…

『雑然としている』『片付かない』

『片付けても、直ぐに元に戻る』

…といった状態は

 

書類整理や備品管理など

「環境整備/片付け」に関する

明確なルールが無く

 

感覚で「整頓」されているために

起こる状態です。

 

 

また、ルールがあっても

特定の人達だけが知っている

という状況では

意味がありませんね。

 

 

環境整備を定着するには

☑明確なルールを作ること

☑全員で共有すること

 

が必須です。

 

 

 

、、、守らないからといって

罰則は課せられないでしょうが

 

ルールに従って運用していかないと

徐々に秩序は乱れていきます。

 

 

それは先ず

見た目の煩雑さに現れてきます。

 

 

増えすぎたコレステロールが詰まり

動脈硬化寸前の

血管の様になってしまう

書類棚。。。

 

破裂した血管状態であることに

気付かれない引出しの中。。。

 

不健康な仕事場環境を放っておけば

仕事の効率が格段に低下してきます。

 

更に。。。

本来、正常なサイクル/管理で

使えるはずの備品が

 

『詰まる/滞る』事によって

ストック管理がずさんになってきます。

 

ストック管理がずさんになれば

本来、必要のない備品の購入が

繰り返されている

 

という事態にさえ気付かない

経費の垂れ流し、、、

 

など

非生産的なことが

必ず起こってきます。

 

 

仕事の効率の悪さは

気付き易いですが

 

本来、必要のない備品が

購入され続けている事に気づく事は

正直難しいと思います‼

 

 

 

私がサポートさせて頂く

『環境整備』は

 

 

モノ・コトの

詰まりの原因を見つけて

根本治療をしていく事です。

 

表面的な整備では

リバウンが起きてしまいます。

 

構造にメスを入れる事が

根本治療なのです。

 

 

 

 

 

今日はこの辺で

 

本日も最後までお読みいただき

ありがとうございました