仕事の効率を高めストレスフリーな社内環境を作る!
シーオーピーコンサルティング

「片付けて!」と言っても、片付けられないわけ

業務整理

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「片付けておいてね❣」

よく言ってるし、いわれますよね。

でも…

「片付けておいてね❣」で

社員さんは動けないんです。

 

今日は、そんなお話です。

 

 

 

・・・・・・・・・・・・・・・・

「忙しい」「めんどくさい」

そんな理由で先延ばしにした挙句

 

「アレ⁈どこへいった⁈」

「ココに置いたはずなのに‼」

 

大事な書類を探し回っている様な

仕事場環境を根本的に改善し

 

経営者の『1日を30時間にする

リニューアルデザイナー』のブログへ 

ありがとうございます❣

・・・・・・・・・・・・・・・・

 

どうして

「片付けておいてね❣」

社員さんは動けないんでしょう・・・。

 

 

『片付けができない』

のではなく

「片付いた状態が

イメージできていない」
からなんです。

 

 

 

「片付けて」とは伝えていても

ーーーーー
どんな状態になれば

片付いたと言えるのか‼

ーーーーー

が、伝わっていないことが

多いんですよねバッド (下向き矢印)

 

 

 

例えば

「この棚を整理して。」

と言われても

 

ーーーーー

・どこまで減らせばいいのか
・何を残せばいいのか
・どんな並び方が理想なのか

ーーーーー

 

人によって思い浮かべる姿は

違いますよね。

 

 

だから

一生懸命片付けたつもりでも
「そうじゃないんだよなぁ…」

となる訳です。

 

 

これでは社員さんは

自信をなくしてしまいます。。。バッド (下向き矢印)

 

人は

イメージできないことは

行動できないんです。

 

 

 

だから私は

片付けを進める時
「完成した状態」を

見えるようにすること

大切にしています。

 

 

例えば…

 

□定位置を決める。
□ラベルを貼る。
□写真で完成形を残す。
□誰でも戻せる仕組みを作る。

 

 

そうすると

「ここに戻せばいいんだ。」

迷わなくなります。

 

 

 

これは片付けだけの話ではなく

仕事を任せる時も同じですね。

 

「よろしくね。」
「考えてやっておいて。」

 

これだけでは

社員さんは何を目指せばいいのか

分かりません。

 

 

でも
「ここまでできればOK。」
「こんな状態になれば完成。」

 

そのイメージが共有できると

人は安心して動けるように

なるんですよねわーい (嬉しい顔)

 

 

 

社員さんが迷わず行動できる

環境をつくることぴかぴか (新しい)

 

それが、本当の環境整備だと

私は考えています。

 

 

社員さんが動かないのは

やる気がないからではなく

 

「どうすればいいのか」が

見えていないから

なのかもしれません。

 

 

 

もし

「何度言っても片付かない」

「なかなか任せられない」

と感じているなら

 

伝え方ではなく

環境を見直してみませんかクローバー

 

 

 

環境整備/片付けって

人を責めることではなく

人が動きやすくなる

環境をつくることです。

 

 

その積み重ねが

社員さんの成長につながり

任せられる会社づくりに

つながっていくと

私は思っています。

 

 

今日はここまでです。
本日も最後までお読みいただき

ありがとうございましたわーい (嬉しい顔)

わたしは「わたし」で生きていく

 

決して、鼻息荒く独りよがりで気ままに

生きていく宣言でも意味でもありません。

 

女性起業家が様々なしがらみに

紆余曲折をしながら

もがいてもがいて掴んだ人生だからこそ

「わたし」として生きていくと

決断できた今があるということです♥

 

私自身が、数えきれない

お陰様を頂きながら

今のご縁に繋がっています。

 

不安いっぱいで起業を始める方達に

私が頂いたお陰様の

ご恩送りができればと思って

書かせて頂きました❣

 

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名前水口 智恵美
住まい大阪府

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人も企業も、いつからでも成長できます!
空間と心を整え、あなたの本気の成長を本気で サポートする整理収納コンサルタント水口です。

空間が整う事で、時間的・経済的・精神的に 大きな効果を得ることができる!! とご存知ですか?!

収納コンサル後、「売上げが伸びました」と、企業様からのお声も頂きコンサルの継続をご希望頂くなど、コンサルと共に企業様向けセミナーも、高い評価を頂いております。

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