“会社が整う”と社員の動きが変わる❣

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小さな会社ほど

社長と社員の距離は近いものです。

それは強みでもあり

同時に“曖昧さ”が

生まれやすい環境でもあるんです。

例えば・・・

「これ、誰がやるんだっけ？」
「社長に確認した方がいいかな…」
「とりあえず置いておこう」

こういった日常が積み重なると…

社員の動きは自然と

鈍くなっていきます

こうした事の多くは

能力が足りないわけでは無く
業務環境が整っていないことで

起っているんです。

小さな会社では

社長が全体を把握している

ことが多いです。

だから
「言わなくても分かるだろう」
「いつものやり方でやっておいて」
という空気が生まれがちです。

…ですが社員からすると
・どこに何があるのか分からない
・どこまで判断していいのか分からない
・誰が担当なのか分からない

そんな状態なので

行動は慎重になるんです。

ーー失敗したくないし

　叱られたくないのでーー

結果として

社長に確認することが増え

会社のスピードは

落ちてしまう訳です⚠

これを改善するのが

片付け/環境整備です❣

片付けは

単なる掃除や整理整頓に

思われがちですが

ーーーーー

・書類の場所が決まっている
・仕事の流れが見える
・担当が明確になっている

ーーーーー

こうした状態に整えることで

社員自らが自信をもって

動けるようにすることが目的です

こうした環境になれば

社長に確認する回数はグンと減り

社員同士の連携もスムーズに

なります

実際に会社の片付けを進めると
「社員の動きが変わりました」
という声をよくいただきます。

環境を整えることで

人の動きは変わるんですよ

小さな会社にとって
社員一人ひとりの動きは
大きな力になります。

だからこそ
その力を引き出す環境を
整えることは
とても大きな意味を持つんです❣

社員の行動を変えようとする前に
まずは会社の環境を

整えてみてください。

会社が整うと社員の動きは

驚くほど変わり始めます。

決して、鼻息荒く独りよがりで気ままに

生きていく宣言でも意味でもありません。

女性起業家が様々なしがらみに

紆余曲折をしながら

もがいてもがいて掴んだ人生だからこそ

「わたし」として生きていくと

決断できた今があるということです♥

私自身が、数えきれない

お陰様を頂きながら

今のご縁に繋がっています