もう無理だと思う瞬間が『成長』の始まり❣

2246pocket

 

さすがに経営者さんも

お休みモードの事と思いますが

 

もしかしたら。。。

ラストスパートでデスクワーク‼

という経営さんも❣

 

「もう無理だー‼」と

限界を感じた瞬間こそが

成長のチャンスです

 

 

 

ピンチはチャンス❣

という言葉がありますが

 

【水口のポリシー10ヶ条】

の中にも。。。

 

＜第10条＞に

『ピンチもチャンスも

ミックスジュースにして

飲んだもん勝ちどす❣』

 

というのがあります。

 

 

一見、ふざけている様ですが

至って真面目です。

 

ーーーーー

ピンチと感じた時こそ

冷静になり

自分を俯瞰して見られる

余裕を持つコトこそ

 

ピンチを乗り越える案が

降りて来るものです。

ーーーーー

 

上手くいくか否かは

分かりませんが

 

いたずらに慌てた行動よりも

遥かに成功の確率は

上がると思いませんか

 

 

そうやってピンチを

乗越えた自分は

必ず成長をしています。

 

ほんの1ミリの成長でも

成長は成長です

 

。。。と私は思っています

 

 

先程

ーーーーー

ピンチを乗り越える案が

降りて来るものです。

ーーーーー

 

と書きましたが

本当に困っている時に

ふと閃いたアイディアなどの事を

 

「降りてきた」と

表現する事がありますね。

 

 

この

「降りてくる」のは

過去の経験値に由来するものです。

 

自身の引き出しの中を

瞬間的に検索している訳で

（そもそも無いモノは出せない）

 

 

成功も失敗も含めた

全て自身の経験値❣

 

 

だからこそ

バッターボックスに立って

バットを振り続ける事（実動）が

大事な訳です❣

 

 

愚直な実践に勝るモノはない

行動の量の結果だね

 

 

 

そんな基本に返りながら

更なる成長を目指すメンバーとの

定期ミーティング❣

（年に2回、開催しています❣）

 

今回は隠岐の島に移住された

ゲストさんも一緒でした

 

 

 

▲

KITTE大阪　IN DISH （イン ディッシュ）

 

 

美味しいディナーを頂きながら

意見を交わす時間は

本当に充実していて熱いんです

 

 

半年前の定期ミーティングの際は

お店の方から

「声のトーンを落として下さい。。。」と

注意を受けてしまう程

白熱していました

 

 

それ程に気の置けないメンバーでの

半期に一度の定期ミーティングは

 

限界突破のエネルギーを頂く時間です。

 

 

年齢に関係なく『成長』を楽しむ

メンバーとの時間は

刺激がいっぱいなんですよね