“真剣だけど深刻じゃない”片付け❣70歳「さちぴ」からの学び

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ギャル風メークのキャラクター

「さちぴ」として登場の

歌手の小林幸子さん（70歳）が話題に❣

 

『真剣にやるけど深刻にならない』

片付けへの取組みは

まさに、この心なんです❣

 

 

 

あの‼

 

＊画像お借りしています

 

小林幸子さん（70歳）が・・・

 

 

＊画像お借りしています

 

 

先日、東京で行われた

「Z世代トレンドアワード2024」で

ギャル風メークで登場❣

 

というニュースに

思わず見入ってしまいました

 

 

 

Z世代からも人気を集めたことで

出席されたのだそうです。

 

＊画像お借りしています

 

 

 

世代を超えた新たな挑戦を

続けているとお話しされていた小林さんの

 

「時代の空気を一緒に吸い

受け入れることの大切さ❣」

 

とのコメントは

経営者にも大いに響くものですよね

 

 

特にビジネスの世界では

変化を恐れず柔軟に

対応する姿勢が求められますが

 

会社の片付けに当てはめると

年齢や経験にとらわれず

楽しみながら取り組む❣

という姿勢が大切にということです。

 

 

真剣だけど深刻にならない片付けのアプローチ

『片付け/環境整備』は

事業効率を高めるための

大切な取り組みです。

 

 

しかし・・・

「どこから始めればいいのか」

「うまくできない」

 

という悩みが深刻化して

手がつけられていない事が多いんです。

 

 

小林さんのコメントにもあった

「真剣だけど深刻にならない」

 

この思考・姿勢は

『片付け』を進める上でも

大事にして欲しいことなんですよね

 

 

高い理想を求めて一気にやってしまう‼

のはNGです。失敗の元です。

 

段階的に目標を決めて

達成できたらご褒美スイーツタイム❣

 

そんなお楽しみを準備して

モチベーションを上げる工夫も

効果的です

 

 

 

年齢や固定観念に縛られない柔軟性

「書類整理は苦手。。。」

「新しい方法は無理。。。」

 

と思い込んでしまうのは

もったいないことです。

 

 

慣れないこと

苦手意識のあることでも

 

社長さんが率先して

チャレンジすることで

オフィス全体がより活気づき

 

スタッフさんの意識が変わること

間違いないです

 

 

 

片付けの本質を忘れない

小林さんが

「人を笑顔にする姿勢は変えてはいけない」

と語っていらした様に

 

片付けの目的も

忘れてはいけません。

 

 

効率的で気持ちよく

働ける環境を整えること。

 

 

経営者さんご自身が

変化を受け入れ

 

苦手な片付けに

取り組む姿を見せることで

 

スタッフにもその姿勢が伝わり

全体がポジティブな

雰囲気に包まれます❣

 

 

それが

時代に適応しながら

経営を成功に導く鍵となるはずです

 

 

ちなみに。。。

「さちぴ」のメークは2時間❣

つけまつげは8枚だそうです

 

＊画像お借りしています

 

やってみたい気が満々の

63歳。。。

 

 

 

 

 

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片付け効果は

整った先にあります