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「それは〇〇さんしか分からなくて…」
「社長に聞かないと判断できません」
優秀な人がいることは強みですが
その人が休んだ瞬間に
仕事が止まる様では
会社にとって大きなリスクです⚠
実際、『片付け』現場で
そんな出来事があり
本当に困ったんですよね。
情報が共有される“片付けの仕組み”は
会社全体の仕事効率を上げるために
必須なんです。

「忙しい」「めんどくさい」
そんな理由で先延ばしにした挙句
「アレ⁈どこへいった⁈」
「ココに置いたはずなのに‼」
大事な書類を探し回っている様な
仕事場環境を根本的に改善し
経営者の『1日を30時間にする
リニューアルデザイナー』のブログへ
ありがとうございます❣
・・・・・・・・・・・・・・
・保管場所が人によって違う
・フォルダ名の付け方がバラバラ
・最新データがどれか分からない
・紙とデータが混在している
書類やデータなどが
こんな状態になっていませんか…⁈
これは
“共有財産”ではなく
“個人の記憶”頼り状態です⚠
だから
「○○さんがいないと
分からない」会社。
になってしまう訳です⚠
書類管理の目的は
きれいに並べることではありません。
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判断を速くすること
そして、仕事を止めないこと
ーーーーー
です。
そのために必要なのは3つ
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□保管場所を一つに決める
□名前の付け方を統一する
□最新版が一目で分かるルールをつくる
=====
シンプルですが
これだけで
「聞かないと分からない」は
激減します
書類管理が整うと
・探す時間が減る
・引き継ぎができる
・任せられる
・社長の確認作業が減る
プラスの効果が増えるので
社長の“判断時間”が増えます❣
会社の利益は
社長の判断の質とスピードに比例します。
だからこそ
書類管理は単なる整理ではなく
経営の土台づくり
なんですよ
あなたの会社は
誰か一人がいなくても
回る仕組みになっていますか?
勉強会のお知らせです❣
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□ 日 時:2026年 2月 25(水)14:00 – 15:30
□ 会 場:オンライン(Zoom)開催
□ 対 象:スモールビジネス事業主、士業、コンサルタント等の専門家
學びをお金・収益・事業
に変える専門家
株式会社學天堂 代表取締役
大中 尚一さん主催で
~経営ビジョンを加速させる、オフィスと心の整え方~
のお話しをさせて頂きます❣
本日も最後までお読みいただき
ありがとうございました
決して、鼻息荒く独りよがりで気ままに
生きていく宣言でも意味でもありません。
女性起業家が様々なしがらみに
紆余曲折をしながら
もがいてもがいて掴んだ人生だからこそ
「わたし」として生きていくと
決断できた今があるということです♥
私自身が、数えきれない
お陰様を頂きながら
今のご縁に繋がっています