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「会社の書類棚が一杯になって
新しく増やしたいけれど
置くスペースが見つからず
どうしたものかと。。。」
そんなご相談を頂きました。
会社の事業が進み
次のステージへ向かわれる前には
よくあるご相談です
「忙しい」「めんどくさい」
そんな理由で先延ばしにした挙句
「アレ⁈どこへいった⁈」
「ココに置いたはずなのに‼」
大事な書類を探し回っている様な
仕事場環境を根本的に改善し
経営者の『1日を30時間にする
リニューアルデザイナー』のブログへ
ありがとうございます❣
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会社のスペースには
限りがあります。
私自身、壁を押して
スペースを増やしたくなる
衝動に駆られる程
『片付け』とスペースには
大きな関りがあります。
『片付け』の基本は
「必要なモノ」と「不要なモノ」を
仕分ける事です。
物理的なスペースが限られる
特に小さな会社にとっては
この仕分け作業「整理」は
とても大切なカギになります。
全ての書類や備品まで
しっかりと見直すタイミング❣
と、捉えて取組んで下さいね。
いつか使うかも。。。で
持ち続けていれば
直ぐにスペースは埋まって
人の居場所が
どんどん狭くなります。
仕分けで
「不要なモノ」が見つかれば
出来るだけ早く処分することです。
「まだ使えるかも・・・」
「後で・・・」
いざ処分となると
そんな思いになるものですが
そのまま忘れ去られるのが
オチです
ただこれは確実に「不要」と
判断されたモノです。
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まだ使う可能性が高いけれど
決断できない書類やモノは
残しておきます。
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ただし
期限を決めて必ず見直して下さいね。
必要なモノとして仕分けたモノを
出し入れしやすい様に
収める事が「収納」です。
ここで初めて
「収納」用品や技といったことを
考えます
。。。例えば
書類の「収納」には
■“ファイルボックス”や
■“棚板の移動が簡単にできる
仕様”のキャビネットなどが
おススメです。
と言った感じです
また
■カテゴリーごとにまとめ
直ぐに出せる様に
ルールを決めておく事も大切です。
■頻度によって収納場所を
決めることが大切です。
。。。こういった事を
ポイントにして
「収納」を考えていくんです
「収納」は
一生ものではありません。
会社のステージが変れば
必要なモノも必ず変わります
その変化に合わせて
また「整理」から見直す事が
必要になるんです❣
必ず「整理」があって
「収納」の見直しという流れは
不動なんですね
この定期的な見直しを
スタッフ全員で取組む事で
より現状に沿った環境が作られ
維持管理への
意識も高まるんです。
『片付け/環境整備』が進むと
見た目だけではなく
業務の効率や
社員のモチベーションにも
プラスの影響が循環します
まずは
簡単なところから始めて
少しずつ改善して参りましょう。
ありがとうございました
決して、鼻息荒く独りよがりで気ままに
生きていく宣言でも意味でもありません。
女性起業家が様々なしがらみに
紆余曲折をしながら
もがいてもがいて掴んだ人生だからこそ
「わたし」として生きていくと
決断できた今があるということです♥
私自身が、数えきれない
お陰様を頂きながら
今のご縁に繋がっています。
不安いっぱいで起業を始める方達に
私が頂いたお陰様の
ご恩送りができればと思って
書かせて頂きました❣