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コロナ禍を経て
働き方は大きく変わっています。
在宅勤務はもちろん
フレックスタイム制度など
「出社して働く」スタイルから
柔軟な働き方へとシフトしています。
新しい時代に対応した
オフィスの空間作りには
より効率的で快適な
働く環境をつくる事が
求められます。
「忙しい」「めんどくさい」
そんな理由で先延ばしにした挙句
「アレ⁈どこへいった⁈」
「ココに置いたはずなのに‼」
大事な書類を探し回っている様な
仕事場環境を根本的に改善し
経営者の『1日を30時間にする
リニューアルデザイナー』のブログへ
ありがとうございます❣
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煩雑な仕事場の環境だと
注意散漫になり易いために
集中力に欠け
仕事の効率が下がります。
社員のモチベーション的にも
良い環境とは言えません。
限られたスペースを
有効活用するためにも
定期的に不要なモノを処分したり
デジタル化を進めて
書類の山を減らしていくなど
『片付け/環境整備』が
大事な業務になる訳です。
書類やモノが雑然と
積みあげられた環境では
必要な情報やモノを
探し出す手間がかかり
時間の無駄使いに繋がります。
そんな環境では
オフィス内で大切になる
「チームワーク」や
「コミュニケーション」が
育まれるのは難しいです。。。
最近では
フリーアドレスや
オープンスペースなどで
社員同士が自然に会話ができる様な
空間創りも積極的に
取り入れられることが多いです。
ただし‼
こうしたオープンな空間でも
雑然とした状態では逆効果です。
オフィスの空間作りにおいて
『片付け/環境整備』の重要性が
ますます高まっている訳です。
オフィス環境が
整理されていることは
企業のイメージやブランド価値にも
間違いなく好影響を与えます
訪問者や新しい社員が
オフィスに入った時
清潔で整然とした空間に
触れることができると
会社のプロフェッショナルな
イメージが強化されるんですよねぇ
働く環境を整えることで
社員の生産性や
モチベーションが向上して
会社全体のパフォーマンスにも
良い影響を与えることができます。
新しい時代の働き方を支えるためにも
オフィスの『片付け/環境整備』は
会社の進化成長に欠かせない
大切な取り組みです❣
ありがとうございました
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片付け効果は
整った先にあります