環境が変われば行動が変わる

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『片付けが上手くいかない理由』を

聞かれた時。。。

 

「性格の問題」「意志の問題」

と、言われがちですが

 

必要な事は・・・

『環境を整えること』なんです。

 

 

 

 

 

人は無意識の内に

目の前にある環境から

大きな影響を受けています。

 

 

恒常的に散らかったデスクで

仕事をしていれば

しょっちゅう探しモノをして

 

そのために集中力が

途切れやすくなります。

 

 

散らかったデスクの上で

新しい事に取り組もうとしても

 

雑然とした視界が気になって

集中できないんですよね。

 

 

 

一方で

整理整頓された

オフィス環境であれば

 

余計なモノが視界に入る事も無いし

探しモノをする事もありません。

 

だから

集中力が継続し

業務効率が上がるので

 

自然と生産的な行動が

取れるようになる訳です。

 

 

 

 

 

オフィスの片付けは

単なる見た目の

問題じゃないんです。

 

 

＝＝＝＝＝

・必要な資料や備品を探す時間が減る

・業務に集中できる時間が増える

・視覚的な混乱が少ない

・社員の心に安定感が保たれる

・ストレスの軽減につながる

・心・時間にゆとりが生まれる

・コミュニケーションが円滑になる

・社員同士のチームワークが育まれる

＝＝＝＝＝

 

物理的な事だけでなく

心的な面でも

多くの効果が起こってきます

 

 

 

 

煩雑な状態で起きてしまう

「どこに何があるかわからない‼」

 

 

そんな

行動を変えたいと思うなら

 

まずは

「環境を変える」ことです。

 

という事です

 

 

 

 

 

長期間使っていないものは

思い切って手放したり

 

保管場所を見直すことで

余計な物に支配されることが

なくなります。

 

 

必要なモノの

定位置を決めることで

すぐ手に取れるようになるので

仕事が断然捗ります。

 

 

 

こうした環境作りに

社員全員で取り組むことで

 

職場全体の統一感が高まるので

コミュニケーションも活発になります。

 

 

 

「環境が人を作る」という

言葉があるように

 

 

職場環境を整えることは

社員一人ひとりの行動を変える

大きな力を持っています。

 

 

 

“意志の力”頼りでなく

身の回り/環境を整えること❣

 

 

こうして

働き方や成果が変わることが

実感できれば

“しめたもの”です

 

 

『片付け』がもたらす効果は

業務向上へ間違いなく影響します。

 

「片付け」されど「片付け」

ですからね

 

 

 

 

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片付け効果は

整った先にあります