確認ばかりの職場が変わり始めた理由

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「これ、どうしますか？」

「一応、確認した方がいいですか？」

「誰に聞けば分かりますか？」

こんな風に

『確認が多い会社』では

慎重なのではなく

“確認しないと進めにくい状況”

になっているんです⚠

ーーーーー

・どこにあるのか分からない

・誰が管理しているのか分からない

・どこまで進んでいるのか見えない

・判断基準が人によって違う

ーーーーー

そんな状態が日常であれば

間違えないために

確認が増えるのは自然なことですね。

ただ…

確認する側も

本当は

毎回聞きたい訳じゃ無いんですよね…

でも実際は

「これで合っているかな…」

「勝手に進めて大丈夫かな…」

そんな不安を抱えながら

動いている状態だから

確認が増えてしまう訳です。

では

どうすれば良いんでしょう。。。

それは

モノ・情報の

『指定席/収納場所』を決め

全員で共有することです❣

そういう状態に整備されれば

仕事の進め方も整理され

確認のために止まっていた時間が

流れる様になるんです

確認のために

誰かを待つ必要もなくなり

仕事の効率は確実に上がります

□誰かを待たなくても進められる。

□聞かなくても分かる。

□探さなくても動ける。

環境を整えるというのは
“安心して働ける状態”を
増やしていくこと❣

なんです