利益を下げる“安っぽい環境”になっていませんか？

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「安っぽい服ばかり着ていると人生大損する」

そんな見出しでトップスタイリストが

“残念な服”の特徴など話している記事を

見かけました。

人の印象は、思っている以上に

「見た目」で判断されている‼

と言われますが…

会社も同じです❣

初めて訪問した会社で…
机の上に書類が山積みになっていたり
古い備品や雑多な貼り紙が

目に入ったとき

「この会社、大丈夫かな。。。」と

反射的に感じると思います。

決して大げさな話ではなく
人は視覚情報から瞬時に

“信頼できるかどうか”を

判断していると言われています。

どれだけ中身が優れている人でも
安っぽく見える服を着ているだけで

評価って下がってしまうものです。

会社の環境もまったく同じ構造で

ーーーーー

✓古い書類が積み重なっている
✓誰のものか分からないモノが置かれている
✓統一感のない配置やルール

ーーーーー

こうした状態は

「安っぽさ」を伝えてしまう要素です⚠

悪気がある訳ではなく
・「まだ使えるから」

・「忙しいから仕方ない」

そうした積み重ねが

今の状態をつくっている訳です。

ただ問題は、そこでは無く

その環境が“会社の評価”を静かに

下げ続けている。

ということです⚠

…以前

2人の方から

パーソナルカラー診断を

受ける機会があり

全く逆の結果を伝えられたことが

あったんです。。。

正直…戸惑いました

ですが大切なのは

自分が“どう見られたか”

という視点です❣

会社の環境も同じで

「とりあえず置く」
「なんとなく使っている」

そんな状態の積み重ねでは
望む印象や信頼はつくれません

逆に言えば

環境は“意図して整える”ことで

会社の価値を

正しく伝える力になるんです

整っている会社は
それだけで

「管理が行き届いている」

「信頼できる」と判断されます

片付けって
単なる整理整頓ではなく
“信頼をまとうこと”なんです

利益を下げる

“安っぽい環境”になっていませんか？…