「整理された空間」はチームにも影響する❣

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会社の雰囲気をつくるのは

“社長の空気”です。

社長がどんな環境で

仕事をしているか❣

それって…

言葉以上に社員へ

伝わっていますよ❣

□整ったデスク

□整理された資料棚

□見やすく管理されたファイル

そんな社長の姿を見た社員は
「自分も整えよう」と

自然に意識が変わるものです❣

ですが・・・

書類の山や散らかったデスクだと

「これくらいでも大丈夫なんだ‼」と

無意識に“甘えの許容ライン”が

広がるんですよ⚠

職場の乱れは

じわじわとチーム全体の

緊張感を緩めてしまいます⚠

つまり

整理整頓は

社長から発信される

“無言のメッセージ”なんです❣

（あくまで圧では無く）

これは、社員教育よりも

速く、強く、確実に

伝わる方法です❣

環境を整えるという事は

単に見た目を良くすることではなく

「この会社は丁寧に

仕事をしてくれる」

ということを示す

行動でもある訳です。

そしてもう一つ

大切なのは

整った空間が社員の

“連携のしやすさ”を生む

ということ❣

書類やデータの管理など

誰が見ても分かる・引き継げる

状態が保たれているので

仕事が属人化せずに

チームとしての

生産性が高まる仕組み

になっている訳です

経営者のデスクは

会社の姿を映す鏡です

整っているかどうかで

組織の方向性や温度感まで

変わるのです。

小さな整理の積み重ねが

やがて“整った文化”として

会社全体に根づく❣

それが

長く・強く・続く

組織の基盤になるんです。

今日の行動ポイント
社長デスクの整理を
1か所だけでも実行。

“整える姿勢”は
社員に伝わる
最高のメッセージです❣