「揃える習慣」から始まる会社の整理整頓

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家庭の玄関では

「靴を揃える」だけで

空間の印象がガラッと変わります。

 

会社でも

デスクの上が雑然としていたり

共有棚のファイルが

斜めに差し込まれているだけで

「片付いていない」印象になります。

 

ほんのひと手間で整うのに

できていない場所は

意外と多いものなんです。

 

 

 

当たり前のように見えますが

「基本動作が揃っている」職場は

とてもレベルが高いです。

 

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✅「毎日の終わりに

　　備品や書類を元の場所に戻す」

 

✅「使用後の備品は正しい向きで戻す」

　　など小さなことですが

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この積み重ねが

「整っている職場」を生み出し

意思決定や業務のスピードにも

繋がっていくんです。

 

 

 

こまめなメンテナンスが「当たり前のきれい」をつくる

玄関が汚れる原因に

「砂」があります。

 

毎日の出入りで持ち込まれる

細かい汚れです。

 

 

日々の業務で言えば

・書類の山や使い終わった備品

・メールの受信箱に溜まっていく

　未読メッセージ

 

などがそれにあたります。

 

 

放置していると

“何がどこにあるのか

わからない”状態に。。。

 

 

社内にモヤモヤした空気が漂い

判断力も落ちていきます

 

 

 

砂を掃き出すように

会社の中に「たまったもの」は

こまめに整理していくことが大切❣

 

ということです

 

 

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✅不要な資料は破棄する。

✅使わない備品は一時保管場所を決めておく。

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その一手間を習慣にすることで

快適な職場環境はキープできます。

 

 

 

「物量の見直し」から始める職場改善

そもそもですが

片付けやすい玄関は

「モノが少ない玄関」です

 

 

事務室も同じで

モノの量が多すぎると

いくら整えても

すぐに乱れてきます

 

 

 

だからまずは

✅「この棚、全部必要？」

 

✅「今使っていない備品

　　どこかに溜まっていない？」

 

といった

物量のチェックから始めて

 

 

◆不要なものは手放す。

◆必要なものは

置き場所とルールを決める。

 

 

これを見直すだけでも

ぐっと整いやすくなります

 

 

整理整頓は

一度やって終わりではありません。

 

日々の「整える」「見直す」という

小さな習慣の積み重ねです。

 

 

 

靴を揃えるように

会社でも「整える文化」が根付けば

スタッフの行動や気持ちにも

変化が生まれます

 

 

まずは会社の

“靴の置き方”から

見直してみませんか

 

 

 

決して、鼻息荒く独りよがりで気ままに

生きていく宣言でも意味でもありません。

 

女性起業家が様々なしがらみに

紆余曲折をしながら

もがいてもがいて掴んだ人生だからこそ

「わたし」として生きていくと

決断できた今があるということです♥

 

私自身が、数えきれない

お陰様を頂きながら

今のご縁に繋がっています。

 

不安いっぱいで起業を始める方達に

私が頂いたお陰様の

ご恩送りができればと思って

書かせて頂きました❣