“成人の日”の節目と「棚卸し」

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昨日は「成人の日」でしたね。

責任を伴う大人へ進む節目の日❣

人生には色々な節目が有りますが

ステージが変わる時に

「棚卸し」として行う『片付け』は

家庭でも会社でも

大切なタイミングなんです❣

家族の成長やライフステージの

変わり目に合わせての「棚卸し」❣

会社の成長や変化に合わせて

環境整備を見直す「棚卸し」❣

ご家庭でも会社でも

成長に合わせて

必要なモノが変わるタイミングに

行う『片付け』を

「棚卸し」と

私は呼んでいます

お子さんが赤ちゃんの頃に使っていた

おもちゃや衣類は

成長に伴って不要になりますね。

同じように会社でも

組織や業務が進化・成長することで

それまで必要だったものが

不要になったり

もっと効率的に仕事を進めるための

新しいアイデアやツール

用品などが必要になったりします。

このタイミングこそが

会社にとって

「棚卸し」＝『片付け』を行う

大事なタイミングです

会社は、成長に伴って

組織体制や業務の進め方が

変わります。

新たな人員が加わったり

部署が拡大する中で

これまでのやり方が最適では

なくなってくる訳です。

例えば、、、

従業員数が増えたことで

コミュニケーション方法や

業務分担が不十分になるなど

業務の仕組みを見直して

より効果的な働き方を

検討しますよね。

会社としても

従業員が成長し

新しい役割に合わせた

サポートや教育を提供することが

求められます。

こうした事も「棚卸し」として

業務や役割に必要なものを整理し

整備していく過程の一部なんです

会社の「棚卸し」は

書類やモノだけでなく

空間全体を考えることも必要です。

例えば

古くなった家具や

使いにくい作業スペースなどは

業務の効率を下げる原因に

なるので『環境整備』が

必要になる訳です。

社内の環境が整うことで

従業員のモチベーションや

生産性が向上することは

間違いありません。

オフィスの配置や設備を見直して

チームがより効率的に

仕事を進められるように

改善することは

会社の成長に欠かせないです

節目を活かして

会社の環境を整理整頓し

次のステージに進む

準備時間を取って下さいね❣