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会社の環境は
快適で、効率的に働くために
大切なことです。
だからこそ
会社の『整理整頓』が上手くいかない事に
どうすれば。。。と
お悩みも多い訳です。
片付け効果は
整った先にあります。
スタッフ5人以下~ひとり社長さんの
苦手な片付けに寄り添う”環境整備”で
時短・業務効率を叶え
売り上げUPに繋げる
片付け専門家のブログへ
ありがとうございます
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『整理整頓』。。。そもそも
どういう意味なんでしょう・・・⁈
『整理整頓』は
『整理』と『整頓』に分解して考えます
まず『整理』は
「必要」なモノと「不要」なモノを区別して
(地道な仕分け作業です)
「不要」なモノを取り除くことです。
そして『整頓』は
乱れているモノを整えることです。
まとめると。。。
会社の『整理整頓』とは
書類や用品、備品などを仕分けして
不要なモノを取り除き
決められた場所(指定席)に納めて
使い易く整えること
と言う事なんです
事務所内のレイアウトからデスク周りが
使い易い状態に『整理整頓』されていると
業務に集中することができます。
つまり
作業効率が高まる
ということです。
そんな風な環境に整っている会社は
スタッフメンバーの
コミュケ―ションも良好で
仕事へのモチベーションも高いです
だから・・・
会社全体の
生産性向上にも繋がる訳です。
事務所内が整理整頓されている環境は
使いたいモノや書類を
直ぐに見つける事ができます。
「あれ、どこに置いたっけ・・・?」
「ちょっと待ってね・・・!」
といった探しモノ時間が
大幅に減少するんです
貴重な時間の節約ができる
ということ
なんです。
探しモノ時間が激減し
作業効率が上がれば。。。
不要な「残業」は減る訳です。
『整理整頓』は
経費削減に繋がる
実のある事なんです💴
逆に
事務室内が『整理整頓』されていないと
書類や用品を紛失したり
無いと思って購入した用品が
購入後に見つかるなど
余計な経費を発生してしまっている事が
案外で多いんですよね。
本来必要のない出費を防いで
経費削減につなげるためにも
会社の『整理整頓』は重要です
と言う事なんです。
片付け効果は
整った先にあります
今日はここまでです。
本日も最後までお読みいただき
ありがとうございました。