『片付け』はセンスや手先の器用さではない‼

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『リコーダーが吹けない子どもが増えている』

という記事を目にしました。

「音楽のセンスがない…！」
「手先が不器用…！」
と思われがちですが…

口の機能の低下など

医学的な理由が関係しているそうなんです。

「できない＝能力の問題ではない」

という視点❣

『片付け』でも大切な視点です。

ーーーーー

・社員の動きが遅い
・指示したことが進まない
・同じミスを繰り返す

ーーーーー

そんな状況を見ていれば…

「やる気ないなぁ」
「能力、低いなぁ」
と単純に判断しますよね。。。

ですが実際には…

“人”の問題ではなく
“環境に問題がある”

見逃せない視点なんです。

✓必要な書類がすぐ見つからない
✓情報がバラバラに管理されている
✓どこに何があるか分からない
✓判断材料が整理されていない

こうした状態だと

優秀な人でも

スムーズに動くことはできません。

「動けない社員」ではなく

「動けない環境」に

なっている訳です。

実際の現場でも…

書類が整理されていないことで
・確認に10分
・探すのに15分
・判断が遅れる

こうした小さなロスが積み重なり…
1日で1時間以上の

無駄が生まれてたことも

これは、単純に能力の問題ではなく
環境が仕事の

スピードを奪っていた

ということです。

だから

・必要なものをすぐ取り出せる状態にする
・情報の置き場所を決める
・判断に必要な資料を整理する

といった『片付け/環境整備』が

必要なんです❣

ということです

リコーダーが吹けない子どもに
「もっと頑張れ」と言っても

解決しないように

環境を整えないまま

成果だけを求めても

上手くはいかないんですよね。

「人」ではなく「環境」に

目を向ける❣という視点を

もってみて下さい

・社員の動きが遅い
・指示が伝わらない
・無駄な時間が多い

と感じているなら
“片付け/環境整備”で

解決できる可能性があります

環境を整えることは
意思決定のスピードを上げ

会社を利益体質に変えていく

第一歩です❣