うまく回っている会社は、「決め方」が決まっている❣

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特別に困っているわけではないし
大きな問題があるわけでも

ないのだけれど…

どこか落ち着かない。。。

そんな感覚を感じていませんか？

その感覚の正体は
日々の小さな「迷い」。。。

かもしれません。

✓この書類は、どうする⁈
✓コレ、残す⁈もう手放す⁈
✓この案件、誰に任せよう⁈

こうした小さな判断が積み重なると
知らないうちに

時間も気力も使われていきます…

会社の業務が効率よく回るためにも

日常過ぎいて見逃されがちな

小さな決断/判断が

スムーズにできることって

大事なんですよね❣

置く・捨てる・迷うを決めている

片付けの現場で感じるのは
うまく回っている会社ほど
「これはどうするか❣」が

ハッキリしているということです。

ーーーーー

・使うモノは“適材適所”へ置く
・役目を終えたものは手放す
・判断が必要なものは“保留場所”へ

ーーーーー

この３つの仕分けが

決まっている事で

現場の動きは驚くほど

スムーズになるものなんです。

ですが…

「とりあえず」‼が日常だと
仕事も判断も止まりやすく

なるんです⚠

ルールがある会社は、ブレにくい

ちなみに…ルールは
厳しい決まりごとではありません。

＝＝＝＝＝

「これは誰が判断するのか❣」
「いつまでに決めるのか❣」
「置く場所はどこか❣」

＝＝＝＝＝

こうした小さな約束事です

結果として
ムダな確認ややり直しが減り
仕事の効率が上がり

就業時間が有効に使われる訳です。

片付けは判断の練習

片付けは断捨離じゃないです。

「残す理由はある⁈」
「今の会社に必要⁈」
「いつ決める⁈」

こうした仕分けを繰り返すことは
経営判断を

日常で練習しているのと同じ

なんです

つまり・・・

片付ている会社ほど

『判断が早くてブレにくい』です。

片付けの現場で

実際に感じていることです❣

「うまく回っている会社」は
特別なことをしている

というよりも

決めることを、後回しにしない❣
それを続けて

いらっしゃる訳です。

『片付け』は

その“決める力”を育てる

身近な場面とも言えますね